Flexibilität zählt – Wie flexible Arbeitszeiten Unternehmen und Beschäftige weiterbringen können, war Thema der Fachkraftwerk-Veranstaltung
Gummersbach – Wie können sich Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zukunftsfest aufstellen und wie profitieren ihre Mitarbeitenden von diesen Angeboten? Konkrete Antworten darauf haben mehr als 40 Besucher erhalten. Sie informierten sich in der kurzweiligen Veranstaltung „Fachkräfte konkret – Flexibel erfolgreich“ im Seminarraum der Halle 32 in Gummersbach.
Die Beliebtheit der Veranstaltungsreihe zum Thema Fachkräfte resultiert insbesondere aus den Praxisbeispielen der Unternehmen. Und auch dieses Mal kamen wieder wertvolle Tipps aus dem gelebten Tagesgeschäft.
Philipp Rademann, kölnmetall (Arbeitgeberverband der Metall und Elektroindustrie Köln e.V.) hat unterschiedliche Arbeitszeitmodelle vorgestellt. Als Leiter der Abteilung Politik und Kommunikation hat Rademann unterschiedliche Kriterien aufgeführt, die zur Entscheidung für das individuell günstige Arbeitszeiten-Modell eines Unternehmen führen.
Werner Kusel, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Gummersbach hat über die Vorteile der flexiblen Arbeitszeitgestaltung für Beschäftigte informiert. Er ging dabei auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, etwa: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Axel Pitsch, Personalleiter der Kampf Schneid und Wickeltechnik GmbH & Co Kg aus Wiehl berichtete über unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, die im Betrieb fast schon traditionell angeboten und von den Mitarbeitern geschätzt werden.
Andreas Wirths, Inhaber von EDEKA Wirths in Bergneustadt ergänzte als Vertreter des Einzelhandels, wie wichtig Flexibilität gerade auch in dieser Branche ist. Die dortigen Arbeitszeiten und eine Sechs-Tage-Woche stellen oftmals besondere Anforderungen an die Belegschaft, so Wirths. Beide Unternehmensvertreter betonen, dass zunehmend Arbeitnehmer aktiv nach Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung fragen.
Die nächste Veranstaltung von FachKraftwerk Oberberg findet am 11. Juni 2015 statt. Dann steht der Fachkräftenachwuchs im Focus. Der Titel: „Ausbildung Last Minute“.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.wirtschaftsstandort-oberberg.de.